Teamcoaching

Als Instrument der gezielten Personalentwicklung ist das Coaching aus Unternehmen und Organisationen nicht mehr wegzudenken. Ursprünglich ein Privileg höherer Führungskräfte, hat sich die individuelle Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen auf allen Hierarchieebenen etabliert.

Bei dieser Form der Betreuung stehen jedoch nicht die persönlichen Anliegen der einzelnen Team-Mitglieder im Vordergrund, sondern Struktur, Dynamik und Funktionieren der Gruppe als organisatorische Einheit.

Vorteile durch Teamcoaching

  • die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter wird erhöht und die Leistung dadurch gesteigert
  • das Erfahrungswissen und die Kompetenz Einzelner wird erschlossen und vernetzt sowie Synergieeffekte werden geschaffen
  • die Optimierung von Arbeitstechniken, Geschäftsprozessen und Kommunikations-strukturen wird gefördert
  • die sozialen und emotionalen Kompetenzen werden maximiert
  • Veränderungsprozesse ( z.B.wenn Vorgesetzte wechseln oder neue Kollegen hinzukommen) werden unterstützt
  • Sie werden beim professionellen Umgang mit Konflikten optimal unterstützt

Unser Angebot

Wir helfen Ihnen Strukturen und Rollen in Ihrem Team zu erkennen, erforderliche Kompetenzen in der Teamführung zu benennen und vermitteln den Mut zu Veränderungen.

  • Teams durchleuchten
  • Teamprozesse erkennen
  • Diagnose von Teamkonflikten
  • Konfliktlösungen